PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA

Komponen Pengungkit :

  • Nilai Rapat Panel TPI : 10,00
  • Menginput Aplikasi SMART DJA tepat waktu
  • Melakukan Mitigasi Risiko Seluruh Divisi
  • Melaksanakan Perjanjian Kinerja yang telah dibuat
  • Publikasi LKIP
  •  Memberikan Reward kepada Satker yang mendapatkan IKPA terbaik
  • RKAK/L sesuai dengan Aplikasi KRISNA
  • Target Kinerja Kantor Wilayah Seluruh Divisi mendapatkan Nilai Rata-Rata 90-100
  • Penyusunan LKIP disusun oleh orang yang berkompeten dan memiliki sertifikasi
  • Peningkatan Kompetensi melalui Bimtek/Konstek/Pelatihan/Sosialisasi selalu dipublikasikan

Cetak   E-mail