Rangkaian kegiatan Rapat Koordinasi Pengendalian Capaian Kinerja Semester II Tahun 2020 dan Action Plan Target Kinerja Tahun 2021 Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI resmi berakhir, Rabu (25/11).
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Sulawesi Barat, H. Anwar bersama Pimti Pratama di lingkungan Kemenkumham Sulbar , mengikuti penutupan Kegiatan Rapat Koordinasi Pengendalian Capaian Kinerja Semester II Tahun 2020 dan Action Plan Target Kinerja Tahun 2021 Kementerian Hukum dan HAM secara virtual yang berpusat di Hotel JS Luwansa Jakarta.
Rakor virtual ini diakhiri dengan laporan hasil Capaian Kinerja Semester II 2020 dan Action Plan Target Kinerja 2021 oleh Staf Ahli Menteri Hukum dan HAM Bidang Ekonomi (Razilu) serta pengetukan palu yang menandakan berakhirnya rangkaian Rakor oleh Sekreatris Jenderal Kemenkumham, Bambang Rantam Sariwanto.
Mengawali laporannya pada acara penutupan, Ir. Razilu selaku Ketua Tim Steering Committee mengajak semua peserta Rakor untuk mensyukuri segala keberhasilan dan capaian-capaian kinerja serta prestasi sepanjang tahun 2020. Sementara, menghadapi tahun 2021 mendatang dilaporkan Razilu, telah dihasilkan sebanyak 86 target kinerja pada 11 unit utama, dan 27 target kinerja pada Kantor Wilayah, 37 diantaranya merupakan target kinerja Revolusi Digital.
Selanjutnya, Sekretaris Jenderal Bambang Rantam Sariwanto dalam sambutannya menekankan kepada peserta Rakor bahwa suatu perencanaan yang berkualitas akan menghasilkan kinerja serta hasil yang berkualitas pula. “Dahulu orang-orang mengatakan persoalan perencanaan ‘nanti saja’, betapa sulitnya persoalan-persoalan mengenai perencanaan, tetapi sekarang mulai dari Unit Pusat hingga Kantor Wilayah makin memahami bahwa perencanaan yang berkualitas akan menghasilkan capaian yang berkualitas pula”, ungkap Sekjen.
Pada kesempatan itu, Sekjen juga mengapresi atas kerja keras Tim Steering Committee dan para pimpinan tinggi yang telah mempersiapkan instrument kinerja dengan baik. “Mari kita komitmen dan konsisten untuk mewujudkan apa yang telah kita rencakanan ini, budaya kerja ini harus kita munculkan dengan baik, agar menyongsong tahun 2021 kedepan, yang telah kita rencanakan dengan baik ini, menghasilkan capaian-capaian lebih luar biasa, dan lebih PASTI”, tutupnya.
